Recruiting Information

Team　ydcは社員全員が高度技術集団を目指し、チーム力で最適なソリューションを生み出す
企業文化であり、会社として教育を積極的に推進しています。
例えば新卒で入社した場合は、6年で一人前のSIerになることを目標とし、コミュニケーション能力を高めるためのヒューマンスキル研修を体系だった教育プログラムとして用意しています。
 

社員一人一人のスキルアップ、自己啓発を支援するための制度も整えられています。
例えば、業務に役立つと思われる知識や技術に関する社外セミナー、通信教育の受講料や
資格取得のための受験料を、年間限度額の範囲で補助する制度があります。
また、契約している外部の教育会社が開催するビジネスセミナーに、無料で何回も受講できます。